遭受“血腥裁员”万人的亚马逊员工表示：赔偿

遭受“血腥裁员”万人的亚马逊员工表示：赔偿无法掩盖焦虑，强制寻找新职位有60天期限，失踪的目标群体没有规定。 创建者 |搜狐科技作者|郑松谊亚马逊全球屠杀数千人的计划正式开始。近日，亚马逊正式宣布将在全球范围内裁员1.4万个公司职位，影响零售、人力资源、广告、游戏等多个业务部门。这是这家科技巨头自2022年以来最大规模的“人员优化”。据知情人士透露，这只是这波消失浪潮的开始，受影响的工作岗位数量将达到3万个。云服务部门AWS可能会成为下一次台风的目标，随后的消失计划可能会在次年1月实施。我在中间收到了一封错误的电子邮件打架，赔偿也掩盖不了我的焦虑。 “我被解雇的前一天就收到了公司的内部信，让我知道要裁员，我一晚上都睡不着，时不时就看一下手机，没想到半夜就收到一封讨厌的邮件，第二天一早就去HR面试了。”湾区亚马逊零售部门算法组被裁员工宣明（化名）告诉搜狐科技。他回忆说，“失踪很突然，收到邮件通知后，公司权限被撤销，没有时间备份文件，也没有时间交接工作。”玄明的经历是这群员工的具体代表，直接以两封邮件结束。当地时间10月28日，亚马逊高级副总裁兼技术在内部信中宣布，公司将裁员1.4万个职位，解释称“是为了适应人工智能带来的快速变化。他们将减少官僚机构，减少层级，转移资源，提高团队实力，确保投资集中在最重要的项目和领域。”很多员工没有完全理解其中的含义，第二天就收到了一封后续邮件：通知收件人，由于公司业务结构调整，遗憾地被列入裁员名单，并列出了相应的补偿计划。计划中写道，“大多数员工有90天的时间在内部寻找新职位，招聘团队将优先考虑内部招聘”。候选人。如果员工在2026年1月26日之前接受公司内部工作邀请，则没有资格获得遣散费。”“如果员工在2026年1月26日之前没有找到新工作且雇佣关系结束时，您可能会收到全额遣散费，包括90天内的一次性工资支付，以及赔偿金（每服务6个月获得1周基本工资补偿，最短4周，最长20周）。“签证），但根据法律，你必须在失业后60天内找到新工作，否则你将获得免费回国机票。”他补充道，“这就是为什么很多像我这样的（外籍失业人员）渴望在国外找到另一份投资工作，即使不是一家大工厂。是的，60天的签证限制期是在亚马逊提供的90天缓冲期之后开始的。”当前美国就业市场不容乐观。不仅是亚马逊，Meta、谷歌等大公司都在大规模裁员，新增职位数量严重减少。即使你有大公司的工作经验，你也想在短时间内。 “找到你梦想的新工作并不容易。”宣明说。风暴“血割”席卷中国，部分球队受到指责。弗洛维继美国的行动之后，血砍风暴蔓延到了中国。搜狐科技本周实地走访亚马逊北京地区，并未发现因失踪事件而留下的痕迹。重灾区是电商业务线，包括ESM（卖家管理团队）等，部分人拿到了N+6的赔偿。 “一位内部员工说道。”还有人互相采访。办公室里有很多空桌子，一些团队被扣为人质。被裁员工有的已经到期，公司不会续约，有的存在绩效偏差，有的团队ROI值较低。 “该员工补充道，ESM业务线的取消将对中国海外商户产生直接影响。‘黑色星期五’购物节冲刺期间，不少海外商户抱怨不已。”联系我们的该商户经理表示，他已经辞职。有一天他仍在处理业务，但失去了联系。第二天，人们措手不及。 “黑五促销期间我不会联系任何人，所以只能看着，因为流量差距被竞品消除了。另外，账号注册审核、品牌和产品注册等流程，只能通过找到联系人来加速，但现在没有捷径，只能等待漫长的系统审核。”商家如是说。搜狐科技从招聘网站发现，亚马逊仍在北京地区招聘职位，包括高级产品经理（市场AI）、电商项目经理、数据科学家、iOS高级研发工程师等，薪资从每月1.5万元到11万元不等。北京工作地点位于北京丰台区平一金融中心、朝阳区远洋国际中心、丰台区汉威国际广场、朝阳区世贸中心、朝阳区恒通国际中心国家级商务园区。搜狐科技以求职为由联系了亚马逊（中国）HR，发现所有内部部门确实都受到了失踪事件的影响，并且很少有异地招聘（最终offer）的情况。 “除非是特别关键的职位，一般都会暂停招聘。” HR说。失踪的目标？数千人的失踪顿时引起了内部员工的恐慌。很多人好奇裁员目标是否有规律？不少内部员工表示，没有明确的答案，可能与部门、薪资、工龄、日常表现、甚至工作和居住地点有关。如今年初，亚马逊开始实施强制全日制办公政策，并通知那些住得很远、未能按时上班的员工“主动辞职”，并且不会领取工资。玄明曰：“根据延续之前的要求，我们集团员工可以自由选择在纽约、佛罗里达、湾区等办公地点打卡上班。但这个时候，所有不在西雅图的人都会直接流失，不管你重要不重要。”团队中总共只剩下6个人，其中1人是大学毕业生，其余都是L5级以上的管理人员。玄明提到。再从Business Insider的数据来看，被删除的职位中，从L5（初级管理职位）到L7级别的经验约占78%。级别越高，人越老。值得注意的是，上述数据仅涵盖了首批收到失踪通知的7500名员工，其中大部分位于美国，其余约6500名裁员计划涵盖中国、印度、欧洲等多个地区。公开信息显示，亚马逊的裁员计划最终将达到3万人，约占10%。公司共有员工35万人。据业内人士透露，这些失踪事件发生之际，亚马逊正在大力押注人工智能和机器人技术，它认为人工智能和机器人技术是公司下一阶段增长的关键，并计划投资 1000 亿美元用于人力资本，以扩大人工智能基础设施。不仅是亚马逊，Meta、谷歌等科技巨头也宣布计划今年剥离业务，专注于人工智能战略。透明的信号表明，当AI效率的提升开始直接转化为消失指标时，一场关于未来的改变正在真正发生在每个人的身边。返回搜狐查看更多