最近，donglai贸易计划旨在招募犯罪分子释放的员工，这引起了人们生活中各种情况的广泛关注。 8月14日晚上，Pang Donglai董事长Yu Donglai向Donglai发布了面试问题，以在社交平台上发布囚犯。有三个测试问题，尤其是违反法律的问题；正确理解和评估自己的价值；并计划未来。在这些方面，就便秘和违反法律的摘要而言，审查员应考虑和研究错误的原因，并考虑解决问题的正确方法。 Yu donglai说：“这个问题也是时候帮助许多人正确解决问题和冲突，避免犯下犯罪和遗憾的虚假错误。” 8月8日，Yu Donglai发表了一份声明，称Xinxiang的第三次Fat Donglai在Xinxiang中开始招募近1,000人，并估计有近1,000人的配额e。计划为退休边防部队的200个领域，计划为有犯罪记录的员工计划20个职位。 Donglai对“刑事释放”工作人员的解释，这是对此事的进一步回应。尊严这四个帮助他们有能力重新想象社会并过上更好的生活。 Pang Donglai强调，该公司在这些方面并不成熟。首先，有必要招募从中度到轻度犯罪释放的人加入团队，然后逐渐为从中度到严重犯罪释放的人逐渐开放合理的配额，以从中度到严重的犯罪释放。资料来源：张曼州长街回到苏胡（Sohu）查看更多
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